화이자는 구성원들의 성과와 기여도를 인정하고 보상하는 체계를 운영하고 있습니다.
화이자는 국가별 관습과 법률에 따라, 구성원들이 최상의 건강과 복지를 유지할 수 있도록 다양한 프로그램을 제공하고 있습니다. 해당 프로그램에는 건강 및 장애 보험, 예방 보건 프로그램, 건강검진, 무료 또는 할인된 가격의 백신 접종, 자사 제품 할인, 영양 및 피트니스 상담 등이 포함됩니다.
국가별 문화와 관행에 따라, 화이자는 구성원들이 재정적 목표를 달성할 수 있도록 다양한 혜택을 제공합니다. 해당 프로그램에는 개인이 선택할 수 있는 퇴직연금, 회사 부담의 퇴직자금 지원, 생명보험, 그리고 재무 설계 교육 등이 포함될 수 있습니다.
의료분야에서 다양성은 단지 '중요한' 것이 아니라, 반드시 필요한 가치입니다.
우리의 핵심 가치인 courage(용기), excellence(탁월함), equity(공정성), 그리고 joy(기쁨)은 간단하면서도 서로 연결되어 있습니다. 이러한 가치는 모든 동료들이 있는 그대로의 모습으로 존중받으며, 화이자에서의 여정 전반에 걸쳐 소외되지 않고 함께한다고 느낄 수 있을 때 비로소 실현될 수 있습니다.
화이자를 일하기 좋은 직장으로 함께 만들어 갑니다