화이자는 누구나 자신의 꿈에 가까워질 수 있도록 성장과 발전 방법을 변화시켜왔습니다. 전통적인 커리어 사다리를 오르는 것도, 혹은 새로운 역할을 향해 다양한 경험을 하며 나아가는 것도 모두 환영합니다. 성공은 제한되지 않으며, 발전 기회는 풍부합니다. 더 알아보기

서로의 성장을 통해 다음의 목적을 이루고자 합니다.

화이자는 모든 직원에게 새로운 경험을 발견하고, 기회를 탐색하며, 다른 사람들로부터 배울 것을 권장합니다. 한 사람이 성장할 떄, 우리 모두가 함께 성장합니다.

화이자는 '성장'을 우선시합니다.

화이자는 여러분이 관리자와 커리어에 대한 대화를 나누고, 사내에서 새로운 성장 기회를 탐색할 것을 적극 권장합니다. 화이자는 여러분이 새로운 기회를 열 수 있도록 돕고, 성장하는 데 필요한 도구를 제공하며, 익숙한 틀을 넘어 새로운 세상에 도전할 수 있도록 격려할 것입니다.

성장은 직선으로 이어지지 않습니다:

화이자에서의 성장은 점진적이며 다양한 형태로 이루어집니다. 이를 통해 자신이 선택한 방식으로 성공과 만족을 이뤄나갈 수 있습니다. 화이자에서는 입사 첫날부터 관리자가 여러분의 시야를 넓힐 수 있도록 도울 것입니다.

실무 중심의 성장 기회

화이자는 여러분에게 배우고 성장할 기회를 제공합니다. 여러분이 희망하는 커리어에 귀를 기울이고, 직무 순환, 실무 중심 프로젝트, 단기 프로젝트에 대한 참여 요청을 전적으로 지원합니다. 화이자는 '사람 중심' 문화를 바탕으로, 여러분의 강점을 존중하고, 잠재력을 실현할 수 있는 기회를 제공합니다.

화이자 동료들의 이야기