우리는 Pfizer에서 누구나 자신의 꿈의 커리어로 나아갈 수 있도록 회사의 성장과 개발 방식을 새롭게 변화시키고 있습니다. 전통적인 수직 사다리 경로를 따르든 – 우리가 소위 말하는 것처럼 – 새로운 역할을 향해 “지그재그로” 나아가는 것이든. Pfizer에서의 성장은 전통적인 수직이 아니고, 성공은 제한되지 않으며, 발전 기회는 풍부합니다. 더 알아보기.

우리는 다음과 같은 목적을 달성하기 위해 자신과 타인을 성장시킵니다:

모든 직원의 새로운 경험을 발견하고 포용하며, 기회를 탐색하고, 다른 사람들로부터 배울 것을 권장합니다. 귀하가 성장할 때 – 우리 모두가 성장합니다.

우리에게는 성장이 우선순위입니다:

우리는 귀하가 귀하의 관리자와 귀하의 경력에 대한 성장 대화를 나누고 내부 개발 기회를 탐색할 것을 적극 권장합니다. 우리는 귀하가 새로운 기회를 열 수 있도록 돕고, 귀하가 성장하는 데 필요한 도구를 제공하며, 귀하가 귀하의 안전지대 밖의 세계를 탐험하도록 격려할 것입니다.

성장은 직선으로 이어지지 않습니다:

Pfizer에서의 귀하의 성장은 점진적이며 다양한 형태로 이루어집니다. 이를 통해 모든 직원은 커리어의 성공과 만족을 위한 자신만의 길을 선택해 걸을 수 있습니다. Pfizer에서 입사 첫날부터 매일매일, 귀하의 관리자는 귀하의 시야를 넓힐 수 있도록 도울 것입니다.

경험적 개발 기회:

우리는 귀하의 학습을 촉진하고 개발을 장려할 것입니다. 우리는 귀하의 목표에 귀 기울이며, 직무 순환 배치, 실무 프로젝트, 단기 프로젝트 역할에 대한 요청을 전폭적으로 지원할 것입니다. 우리의 직원 중심 접근 방식은 귀하과 귀하의 강점을 칭찬하여, 귀하가 잠재력을 최대한 실현할 수 있도록 최고의 기회를 제공합니다.

직원들의 이야기를 듣습니다: