여러분의 역량을 마음껏 발휘하며 함께 협력하고 성장하세요. 여러분의 기여가 혁신적인 발견을 이끌어낼 수 있습니다.
모든 경험과 다양한 관점은 화이자의 혁신을 가능하게 하며, 불가능해 보이는 과제들을 새로운 방식으로 해결할 수 있도록 만들어줍니다. 화이자에서 제공하는 문화와 다양한 프로그램을 통해 여러분이 어떻게 기여하고 성장할 수 있는지 알아보시기 바랍니다.
화이자는 구성원들의 성과와 기여도를 인정하고 보상하는 체계를 운영하고 있습니다.
화이자는 국가별 관습과 법률에 따라, 구성원들이 최상의 건강과 복지를 유지할 수 있도록 다양한 프로그램을 제공하고 있습니다. 해당 프로그램에는 건강 및 장애 보험, 예방 보건 프로그램, 건강검진, 무료 또는 할인된 가격의 백신 접종, 자사 제품 할인, 영양 및 피트니스 상담 등이 포함됩니다.
국가별 문화와 관행에 따라, 화이자는 구성원들이 재정적 목표를 달성할 수 있도록 다양한 혜택을 제공합니다. 해당 프로그램에는 개인이 선택할 수 있는 퇴직연금, 회사 부담의 퇴직자금 지원, 생명보험, 그리고 재무 설계 교육 등이 포함될 수 있습니다.
학습과 성장
화이자는 여러분이 매니저 및 관리자와 경력에 대해 열린 대화를 나누고, 사내 성장 기회를 탐색하도록 적극적으로 장려합니다. 화이자는 여러분이 성장할 수 있는 기회를 열고, 필요한 도구를 제공하며, 익숙하고 평안한 영역을 넘어 새로운 도전을 할 수 있도록 지원합니다
화이자에서의 성장은 점진적이며 다양한 형태로 이루어집니다. 이를 통해 모든 구성원은 자신만의 방식으로 성공과 만족할 수 있는 커리어를 설계할 수 있습니다. 화이자에서의 첫날부터 매니저 및 관리자는 여러분의 시야를 넓히고 성장하도록 지속적으로 지원할 것입니다.
화이자는 여러분의 학습과 성장을 적극적으로 지원합니다. 여러분의 목표와 열정을 존중하며, 직무 순환 배치, 실무 프로젝트, 단기 프로젝트 역할 등 다양한 경험을 누릴 기회를 지원할 것입니다. 화이자는 구성원 중심의 문화를 바탕으로, 여러분의 강점을 살릴 최고의 기회를 제공하고 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕습니다.
의료분야에서 다양성은 단지 '중요한' 것이 아니라, 반드시 필요한 가치입니다.
우리의 핵심 가치인 courage(용기), excellence(탁월함), equity(공정성), 그리고 joy(기쁨)은 간단하면서도 서로 연결되어 있습니다. 이러한 가치는 모든 동료들이 있는 그대로의 모습으로 존중받으며, 화이자에서의 여정 전반에 걸쳐 소외되지 않고 함께한다고 느낄 수 있을 때 비로소 실현될 수 있습니다.
화이자를 일하기 좋은 직장으로 함께 만들어 갑니다