전 세계 화이자 직원들은 용기(Courage), 탁월함(Excellence), 형평성(Equity), 기쁨(Joy) 등 4 가지의 가치를 추구하고 있습니다.
혁신은 어려움의 불확실성을 직면했을 때
기존의 관습에 도전하는 것으로부터 시작됩니다.
이는 크게 생각하고, 목소리를 내며,
결단력을 가질 때 이루어질 수 있습니다.
환자의 삶을 변화시키기 위해서
우리는 함께 최선의 퍼포먼스를 보여야 합니다.
이는 중요한 일에 집중하고, 자신의 역할에 대해 논의하고,
성과를 측정할 때 이루어질 수 있습니다.
혁신은 어려움의 불확실성을 직면했을 때
기존의 관습에 도전하는 것으로부터 시작됩니다.
이는 크게 생각하고, 목소리를 내며,
결단력을 가질 때 이루어질 수 있습니다.
환자의 삶을 변화시키기 위해서
우리는 함께 최선의 퍼포먼스를 보여야 합니다.
이는 중요한 일에 집중하고, 자신의 역할에 대해 논의하고,
성과를 측정할 때 이루어질 수 있습니다.