연혁

Pfizer in Korea

1969	화이자와 중앙제약㈜이 합작, 한국화이자로 상호 변경
1985	생산시설 완비 및 보건사회부로부터 KGMP(우수 의약품 제조 기준) 인가 획득
1998	화이자 본사, 중앙제약 합작지분 인수 및 ‘한국화이자제약주식회사’로 상호 변경
1999	대한의학협회와 함께 ‘화이자의학상’ 제정

2000	워너-램버트 인수
2001	화이자 글로벌 연구개발 그룹(PGRD)에서 다국가 임상 연구에 한국 포함
2002	대표적 사회공헌 프로그램인 ‘화이자 사랑의 병원 그림 축제’ 캠페인 출범 ‘화이자 사랑의 장학금’ 출범
2003	파마시아 인수 ‘화이자 사랑의 장학금’ 통해 의대 및 일반대학생에게 장학금 전달
2004	전직원이 참여하는 사회공헌 프로그램, ‘화이자 사랑의 나눔장터’ 개최
2006	‘대한의사협회-화이자 국제협력특별공로상’ 제정
2007	서울시 중구 회현동 1-11번지 화이자타워로 사옥 이전 보건복지부, 한국생명공학연구원과 국내 신약 연구개발 공동노력에 대한 양해각서 교환 R&D 전문가 양성 프로그램 ‘R&D 유니버시티’ 시작
2008	화이자 아시아 R&D 전략적 제휴 설명회 개최 생명공학연구원과 새 간암치료제 개발을 위한 공동연구 양해각서 교환 국가임상시험사업단, 6개 대학병원과 PKPD 교육센터 설립에 대한 양해각서 교환 국가임상시험사업단, 4개 대학병원과 CRS에 대한 양해각서 교환
2009	한국화이자제약 대표이사, 이동수 전 마케팅 전무 선임 화이자-생명공학연구원 바이오신약 공동 개발 양해각서 교환 대구시 및 대구지역 병원단과 대구시 의료산업 발전을 위한 양해각서 교환 한국화이자제약, 유니세프 주관 ‘2009 엄마에게 친근한 일터’ 단독 선정
2010	한국화이자제약, 한국와이어스와 통합 운영 선포 한국화이자제약-한국여자의사회-어린이재단 조손가정 행복만들기 캠페인 협약 대표적 사회공헌 프로그램인 ‘조손가정 행복만들기’ 캠페인 출범

2011	한국화이자제약 이동수 대표이사 사장, KRPIA 신임 회장으로 선출 한국화이자제약 고용노동부 선정 ‘남녀고용평등 우수기업’ 대통령 표창 한국화이자제약 사회복지부문 서울시장 유공표창 고용노동부 산하 산업안전공단 ‘근로자 건강증진활동 인증패’ 수상
2012	한국화이자제약, 국내 4개 병원과 INSPIRE에 관한 양해각서 체결 한국화이자제약-한국와이어스 통합 완료
2013	이동수 대표이사 사장, 보건복지부 대통령 표창 수상 다채널 정보제공 서비스 ‘마이화이자(My Pfizer)’ 도입
2015	화이자제약-호스피라 인수 합병 한국화이자제약, 유니세프 한국위원회 주관 ‘2015 엄마에게 친근한 일터’ 재임명 한국화이자제약, 오동욱 대표이사 선임 한국화이자제약, 잡플래닛과 포춘 코리아가 주관하는 ‘2015 일하기 좋은 한국 기업’ 시상식에서 종합 부문 우수상, 여성이 일하기 좋은 기업 최우수상, 경영진 우수상 수상(3관왕 달성)
2016	행정자치부 주관 '2016 대한민국자원봉사대상 – 국무총리상' 식품의약품안전처&한국경제TV 주관 '2016 오송신약대상 – 윤리경영부문상' 중앙일보 포브스코리아 주관 '2016 코리아 헬스케어 랭킹'의 '해외 제약사' 부문 선정 '헬시 에이징 캠페인'의 보다 넓은 활성화를 위해 한국헬프에이지와의 양해각서 체결
2017	코리아헤럴드 주관 '2017 대한민국 보건의료대상 헤럴드경제 대표이사상' 수상
2019	한국화이자 법인 재편: Biopharmaceuticals Group 사업부문 한국화이자제약(주)(대표이사: 오동욱) Upjohn 사업부문 한국화이자업존(주) (대표이사: 이혜영) 한국화이자 창립 50주년
2020	한국화이자업존 글로벌 'Viatris'㈜(Viatris Inc.) 소속으로 변경 한국화이자제약, 여성가족부 주관 ‘가족친화기업’ 인증 한국화이자제약, 유니세프(UNICEF) 주관 ‘엄마에게 친근한 일터’ 재 인증